Im Zuge der Transformation bei Audi ist gerade ein Pilotprojekt mit Pionierpotenzial für flexible Einsätze in der getakteten Fahrzeugproduktion gestartet: Ein innovatives Arbeitsmodell in der Lackiererei am Standort Ingolstadt erlaubt es auch Schichtarbeiter_innen in Teilzeit zu arbeiten. Im Bild: Eileen Sterner übergibt an ihren Kollegen Thomas Rauh (v.l.n.r.) – als eine von derzeit 16 Teilnehmer_innen des Pilotprojekts kann sie nun Beruf und Familie besser vereinbaren.