Audi als attraktiver Arbeitgeber

Arbeiten bei Audi

Audi bietet ein umfangreiches Angebot an attraktiven Arbeitsbedingungen: Dazu gehören neben einer modernen Zusammenarbeitskultur, vielfältigen individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Innovationen auch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden bei attraktivem Entgelt und hoher Beschäftigungssicherheit.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Audi unterstützt seine Mitarbeiter_innen mit verschiedenen Angeboten dabei, berufliches und privates Leben in Einklang zu bringen.
• Am Stammsitz in Ingolstadt engagiert sich die AUDI AG als größte Arbeitgeberin beispielsweise mit Belegplätzen für Kinder von Mitarbeiter_innen in kooperierenden Kindertagesstätten, Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und kleinen Ferien oder flexibler Kurzzeitbetreuung für Randzeiten und kurzfristige Betreuungsengpässe.
• Dazu gehört auch die Unterstützung von Mitarbeitenden, die Angehörige pflegen. In Ingolstadt kooperiert Audi beispielsweise mit einer AWO-Pflegeeinrichtung, die die Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger von Audi Mitarbeiter_innen etwa während ihrer Urlaubszeit oder bei Krankheit übernimmt (Verhinderungspflege). In Zusammenarbeit mit der Audi BKK und der famPLUS GmbH gibt es kostenfreie Angebote für Mitarbeiter_innen von Audi, wie telefonische Pflegeberatung sowie Online-Pflegeberatungstage, Pflege-dialoge und -Pflegevorträge. Zudem ist Audi Demenz-Partner und kooperiert bei der Sensibilisierung für das Thema und bei Onlineschulungen für Mitarbeiter_innen mit der Deutschen Alzheimergesellschaft e. V. und der Alzheimergesellschaft Ingolstadt e. V.
• Weiterführende Informationen, wie Audi als Arbeitgeber den Menschen in den Mittelpunkt stellt, gibt es im Audi MediaCenter.