Thomas Hasenbank - Biografie
- Leiter Personal Audi Neckarsulm
Thomas Hasenbank wurde 1968 in Schwandorf geboren. Nach einer Ausbildung zum Industriekaufmann und einigen Jahren im Beruf studierte er Wirtschaftspädagogik an der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU).
Nach seiner Promotion an der LMU stieg der Diplom-Handelslehrer 2001 bei Audi ein und koordinierte zunächst in Ingolstadt das überfachliche Training im Unternehmen. Nach Stationen als Personalreferent der mechanischen Fertigung und als Assistent der Personalleitung wechselte Hasenbank 2007 als Leiter des Transformationsmanagements zu Audi Brüssel. Anfang 2010 kehrte er nach Ingolstadt zurück und übernahm für mehr als sechs Jahre die Leitung eines Personalreferats.
Ab 2016 hatte Hasenbank die Leitung der Personalpolitik und Arbeitsbeziehung inne und war in der Funktion unter anderem mitverantwortlich für die Erarbeitung der Vereinbarung „Audi.Zukunft“. 2020 wechselte er in das Transformationsprojekt für die zukünftige Organisationsstruktur von Produktion und Logistik. Zuletzt baute er ab 2021 bei Audi den Bereich Operative Excellence (Recruiting, HR-Beratung und Audi Akademie) auf und leitete diesen anschließend.
Seit 1. August 2024 ist Hasenbank Leiter Personal bei Audi Neckarsulm. In dieser Funktion ist er für sämtliche Personalthemen am baden-württembergischen Standort zuständig.
